需給部の仕事紹介
皆さんこんにちは。そろそろ就職活動も本格化してきている頃でしょうか？
色々な会社の説明を聞けるのは就職活動中のこの時期だけです。
貴重な経験ができる時期なので頑張ってください。
ちなみに私の就職活動は、安定を求めて生活に欠かせないという観点から食品会社とエネルギー会社を受けていました。
数打てば当たると思い、とにかく説明会にはたくさん行った記憶があります。数をこなせば、面接も慣れてきますからね！
さて先日、当社採用説明会の社員への質問会に参加しました。
５、６人のグループに分けての質問会だったので、学生の皆さんからは多くの質問を受けることができました。
環境への取り組みや業界の動向、会社の雰囲気、需給部や東北支店での仕事内容、転勤の話等々ですが、環境についてはどのグループからも質問がでていて関心の高さが伺えました。
今後も何度か採用説明会に参加しますので、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
前置きが長くなりましたが、今回は需給部の仕事を簡単に紹介します。
採用説明会でも説明しましたが、需給部では海外、国内マーケットにあった最適なＬＰガスの調達手段を選択し、日々コスト削減に励んでいます。
調達手段としては、輸入、バーター、国内購入、消費寄託等がありますが、現在私が担当しているのはその中でもバーター管理です。
バーターは等量、等価交換ですが、アストモスは全国津々浦々販売しており、自社基地だけでは供給が賄いきれません。
そこで他社基地から借りる事が必須となり、借りた分を自社基地で返すわけです。
そのバーター交渉を各メーカーと行なっています。
各メーカーはライバルでもあり、安定供給の為にはお互い協力することもあります。
そういったバーター交渉、また東北支店で営業をしていた時もそうですが、アストモスは若手にもかなり重要な仕事を任せてくれるので、大変な時もありますが、やりがいを感じる今日この頃です。
写真は交渉をする際の当社応接室です。なかなか立派ですよ！
