アストモスエネルギーは、LPガス業界の中では世界をリードする存在である一方、新会社設立からまだ年月の経っていない、とても若い会社です。今は、ようやく創業期を終えたばかりの段階であり、会社としてまだまだ発展する可能性に満ちています。そんな中で迎え入れる新入社員の方々に対し、私たちは次のようなことを求めています。まず、次々と新しいことに挑戦していけるチャレンジ精神を持っていること、そして、自分の頭で考え実行できること、さらに、アストモスの経営理念やビジョンに共感し、周囲との協調性をもって仕事に取り組めることです。 これら3つの要素を初めから全て高いレベルで満たしている人はおそらくいないでしょう。そのため私たちは、これから成長していける高いポテンシャルを持った人との出会いを期待して採用活動をしています。ポテンシャルを見抜く術として、私たちは面接において、みなさんの回答に対して「それはなぜですか？」とさらに掘り下げた質問をすることがあります。その中には、対策本などのマニュアルで用意した回答では間に合わない、想定外の質問もあるでしょう。そんなとき、みなさんの素の姿が現れることがあるのです。私たちが見せて欲しいのは、そんな「自分を飾らず素直な自分が出ている時の姿」であり、その人の長所や良いところは、案外そんな意表をつかれたときに出るものなのです。たとえ流暢な回答でなくても、自分の意見を真摯に伝えてくれていれば、こちらに響くものは必ずあります。面接では、自分を飾らず、自分で考えた言葉で話してください。みなさんが、ありのままの自分で表現してくれるのを私たちも楽しみにしています。